Arbeidsongevallen‑
verzekering
Verplicht. Essentieel. Op maat van de bouw.
Heb je personeel in dienst in de bouwsector? Dan is een arbeidsongevallenverzekering in België geen extra optie, maar een wettelijke verplichting vanaf je eerste werknemer.
Geen verplichting. We finaliseren je pakket samen na je intake.
- Wettelijk verplicht vanaf je eerste werknemer, ook bij een Dimona van één dag.
- Dekt werknemers op de werf én op woon-werkverkeer.
- Vergoeding begrensd tot € 58.096,10 (2026).
- Aangifte bij de verzekeraar binnen 8 dagen, ernstige ongevallen onmiddellijk.
- Niet verzekerd zijn = strafrechtelijke gevolgen en alle kosten verhaalbaar.
Een wettelijke basisbescherming voor je personeel
Een arbeidsongevallenverzekering beschermt werknemers wanneer zij het slachtoffer worden van een ongeval tijdens het werk of op de normale weg van en naar het werk. Het gaat dus niet alleen over ongevallen op de werf zelf, maar ook over woon-werkverkeer.
Voor bouwbedrijven is dat cruciaal. Een val van een ladder, een ongeval met materiaal, een misstap op een stelling, een incident bij laden en lossen of een verkeersongeval onderweg naar een werf: het zijn allemaal situaties waarin deze verzekering relevant kan worden.
Wettelijke basis
De verplichting is vastgelegd in de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971. Toezicht en schadebeheer gebeuren via Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico's).
Is een arbeidsongevallenverzekering verplicht in België?
Vanaf de eerste werkdag van je eerste werknemer.
RSZ ≠ dekking
Een RSZ-inschrijving betekent niet dat je automatisch verzekerd bent. De polis staat los daarvan en moet apart afgesloten worden.
Geen retroactief effect
Dekking kan niet achteraf ingaan. De polis moet actief zijn vóór de eerste werkdag van de werknemer.
Ook deeltijds & tijdelijk
De verplichting geldt voor alle werknemers onder arbeidsovereenkomst: voltijds, deeltijds, interim, seizoenswerk.
Ook tijdens proefperiode
Zelfs tijdens een proeftermijn of bij een Dimona van één dag moet er dekking zijn.
Wat is wél en niet gedekt?
De wettelijke basisdekking beschermt je werknemer bij een erkend arbeidsongeval, maar niet alles valt onder de polis.
Op welk loon wordt er berekend?
De wettelijke vergoedingen zijn gebaseerd op het brutoloon van de werknemer, maar begrensd tot een jaarlijks geïndexeerd maximumbasisloon. Verdient je werknemer meer, dan is een aanvullende waarborg aangewezen.
Welke aanvullingen zijn zinvol voor de bouw?
De wettelijke polis is de basis. In de praktijk zien we dat bouwbedrijven bijna altijd baat hebben bij een of meer aanvullingen.
Excedent wet
Verzekert het deel van het loon boven € 58.096,10. Relevant voor ploegbazen, werfleiders, calculators of gespecialiseerde technici.
Gewaarborgd loon
Dicht het gat tussen de 90% die de verzekering betaalt en de 100% die je als werkgever de eerste maand moet uitkeren, inclusief patronale bijdragen.
Privéleven
Breidt de dekking uit naar ongevallen in het privéleven van je werknemer. Populair voor retentie en extra bescherming buiten de werf.
Bijstand dienstopdrachten
Relevant bij werven in het buitenland of langere verplaatsingen binnen België: medische bijstand en repatriëring inbegrepen.
Thuiswerk & events
Dekt ongevallen tijdens thuiswerk (calculators, werkvoorbereiders) en door de werkgever georganiseerde events.
Volledig op jouw maat
Niet elke bouwactiviteit heeft dezelfde aanvullingen nodig. Laat ons jouw polis doorlichten in een gratis scan.
Doe de scanHoe wordt de premie berekend?
De premie ligt niet vast per wet. Verzekeraars bepalen die zelf, maar volgen een herkenbare logica.
4 factoren die je premievoet beïnvloeden
Activiteit van het bedrijf
Bouw heeft een hoger risicoprofiel dan administratie.
Functie van de werknemer
Arbeiders hebben doorgaans een hogere voet dan bedienden.
Schadestatistieken
Eerdere ongevallen binnen je bedrijf beïnvloeden de voet.
Aantal werknemers & aanvullingen
Extra waarborgen verhogen de premie, maar verlagen het risico.
Fiscaal: de premie is volledig aftrekbaar als beroepskost. Op de premie is wel een premietaks van 4,13% verschuldigd, die ook aftrekbaar is.
Bouwprofessional in Vlaanderen?
Wij maken jouw pakket op maat.
Start nu in 2 minuten of kies meteen voor persoonlijk advies.
Doe de scan nuWat betekent dit voor jouw stiel?
De verzekering is dezelfde, maar de risico's verschillen per beroep.
Voor dakwerkers
Werken op hoogte, ladders, stellingen, gladde oppervlakken en materiaalverplaatsing op of rond het dak. De ongevallen zijn relatief gezien ernstig van aard, wat zich vertaalt in een hogere premievoet.
Bekijk sectorpaginaZaakvoerder, onderaannemers, stagiairs?
Een punt waar veel verwarring rond bestaat. Hieronder per statuut wat geldt: klik open om te lezen.
Wat moet je doen als er iets gebeurt?
Een goede polis is belangrijk, maar een correcte reactie na een ongeval evenzeer. Deze 4 stappen houd je aan.
Meteen melden
Werknemer meldt het ongeval zo snel mogelijk aan de werkgever, ook bij beperkte gevolgen.
Inschatting maken
Licht, aangifteplichtig of ernstig? Bepaalt de volgende stap.
Aangifte binnen 8 dagen
Bij aangifteplichtig ongeval: aangifte bij de verzekeraar via Publiato, binnen 8 dagen na het ongeval.
Ernstig? Arbeidsinspectie
Ernstige ongevallen onmiddellijk melden aan de arbeidsinspectie, met omstandig verslag.
Wat als je niet of te laat verzekerd bent?
Niet correct verzekerd zijn is geen detail. Fedris kan ambtshalve aansluiten, maar de rekening wordt op jou verhaald:
Antwoorden op de meest voorkomende vragen
14 concrete vragen van bouwondernemers: klik open voor het antwoord.
Ondersteund door sterke verzekeringspartners
Is jouw bouwbedrijf correct verzekerd?
Werk je in de bouwsector en wil je zeker zijn dat jouw personeel correct verzekerd is? Wij bekijken met jou wat echt nodig is, zonder verplichting.